Ungdommer lærer bort koding: – De styrer showet
Den frivillige bevegelsen, Lær Kidsa Koding, ansetter ungdommer med minimal arbeidserfaring som kursinstruktører.
Nada Azzam (18) og Ruth Kidane (18) fant instruktørjobben via Søndre Nordstrand sin Intragramprofil.
– Jeg så Lær Kidsa Koding sin annonse og sendte en søknad. Jeg trengte ikke å legge ved en CV, bare en skriftlig søknad. Og nå har jeg arbeidserfaring som jeg kan skrive i CV-en senere, sier Azzam.
![Smilende portrett av Nada Azzam og Ruth Kidane. Nada (til venstre) med svart genser og hodeskjerf. Ruth (til høyre) med grå genser og hestehale.](/sites/default/files/styles/media_image/public/portett_av_nada_azzam_og_ruth_kidane.jpg?itok=fx8j8GWc)
Både pedagogisk og teknisk
Jentene gjennomførte et fire timers opplæringskurs hvor de fikk en innføring i grunnleggende koding. De fikk også erfare å lære bort på en pedagogisk måte.
– Man lærer om koding, men man lærer også å formidle informasjon til forskjellige aldersgrupper, forklarer Azzam.
Kidane har lenge hatt lyst til å starte med koding, men visste ikke hvor hun skulle begynne.
– Jeg vet hvor jeg skal starte nå og jeg har lært mye av opplæringskurset. Man lærer også mye av å se barna prøve seg frem og hjelpe dem når de sitter fast med noe. Jeg har lært mye av å lære bort, sier Kidane.
Jentene vil anbefale jobben som kodeinstruktør og mener det er en fin inngangsport til arbeidslivet.
180 jobbsøknader
![Bilde av Nada Azzam, Ruth Kidane og Helge Astad. Nada (til venstre) i et svart antrekk, Ruth (i midten) i grå genser og grønn bukse, og Helge (til høyre) i en grønn skjorte. Alle smiler.](/sites/default/files/styles/media_image/public/nada_ruth_og_helge.jpg?itok=kwsS0ged)
Styreleder og grunnlegger av Lær Kidsa Koding, Helge Astad (47), ble overrasket over mengden søknader de fikk inn.
– Vi søkte ut 30 stillinger som instruktører og fikk inn omkring 180 søknader, forteller Astad.
De 30 instruktørene underviser rundt 300 barn mellom 7 til 13 år.
– Det har fungert veldig godt med ungdommer som instruktører. De får både mestringsfølelse og en dypere forståelse for feltet. De får også erfaring, betalt for arbeidet og en fin attest av oss i etterkant som de kan bruke til videre jobbsøknader, sier han.
Astad forteller videre at det fortsatt er stor pågang med søknader selv om plassene er fullt opp.
– Instruktørene er veldig flinke. De beholder roen, presterer godt under kursene og hjelper barna når de trenger det. De styrer showet.