#METOO Før og etter #metoo
Nyhetsbildet har lenge vært preget av beskyldninger om seksuell trakassering på arbeidsplassen. Berørte organisasjoner og arbeidsgivere har lovet å skjerpe varslingsrutinene. Men hva har blitt gjort?
Juridisk rådgiver for NRK , Olav Nyhus, sier at gjorde retningslinjene enda klarere våren 2017. Foto: Dajana Avdagic
Metoo-kampanjen har skapt en omfattende debatt om seksuell trakassering, og i Norge har spesielt mediebransjen og politiske organisasjoner vært i fokus. Det har blant annet kommet frem en rekke varsler innad i NRK etter Metoo.
Journalen har snakket med juridisk direktør fra NRK, Olav Nyhus. Han forteller at han tror mange ansatte ikke har varslet tidligere på grunn av uklare retningslinjer.
- Jeg tror det har vært stor usikkerthet rundt hvordan et varslel vil bli fulgt opp. Men jeg håper og tror det har blitt lettere å varsle nå, forteller Nyhus.
Arbeiderpartiet er ett av mange politiske partier som har vært berørt av Metoo-kampanjen. Assisterende partisekretær Kristin Kalseth forteller at de jobber med bevisstgjøring rundt temaet.
- Vi har et ansvar som organisasjon å hindre og forebygge seksuell trakassering. Derfor har vi jobbet mye med å spre informasjon.
Kristin Orgeret er professor ved OsloMet og har forsket på seksuell trakassering. Hun mener at metoo-kampanjen har ført til en holdningsendring.
- På grunn av Metoo-kampanjen har det blitt gjort tydeligere krav. Holdninger og hendelser man tidligere kunne le litt av eller dytte under teppet, er ikke lenger greit. Det er en før og etter #Metoo.