Praksis er viktigst for arbeidsgivere
En ny arbeidsgiverundersøkelse viser at praktisk erfaring er viktigere enn både studiested og karakterer.
Pratisk arbeidserfaring er det viktigste når arbeidsgivere skal ansette nyutdannede. Det kommer fram i en fersk undersøkelse fra Kunnskapsdepartementet. Over 5000 arbeidsgivere har besvart undersøkelsen.
Studiestedenes ansvar
Det er å forvente at samarbeidet mellom høyere utdanning og arbeidsliv blir et tema i Kunnskapdepartementets neste stortingsmelding.
– Studiestedene må fortsatt ta ansvar selv for å tilby studentene sine erfaring med arbeidslivet, sier Hans Fredrik Grøvan (KrF) i Stortingets utdanningskomité.
Nå ønsker han seg mer praksis inn i studier som ikke har tradisjon for å sende studentene ut i felten.
– Alle har godt av erfaring, sier Grøvan.
Hundre dager i praksis
Barnehagelærerstudenter er en av gruppene som har lovpålagt praksis i sitt studium. I løpet av tre år skal en bachelorstudent ha minst hundre dager praksis.
– Det hadde nesten vært skummelt å slippe folk ut i arbeid med barn uten den praksisen i forkant, sier Ulrika Oterholm. Hun er ansvarlig for pedagogstudentenes praksis ved OsloMet.
Ninni Thorbjørnsen Guttorm og Guro Skatvedt Sannum er ute i praksis i Margarinfabrikken barnehage.