LO: – Regjeringen har ikke gjort jobben sin
Onsdag var det åpen høring på Stortinget om endring i arbeidsmiljøloven.
I høst la regjeringen fram forslag til endring i arbeidsmiljøloven.
Noen av tingene som er foreslått endret er mulighet til å la ansatte jobbe lenger overtid, og mulighet til flere midlertidig ansatte (se faktaramme).
LO føler seg oversett, NHO berømmer initiativet.
– Mer midlertidighet = mer midlertidighet
– Vi opplever at arbeidstakerne ikke har blitt hørt i dette, sier LO-leder Gerd Kristiansen. Hun åpnet LOs høringsinnlegg på Stortinget onsdag morgen.
Hun og resten av de oppmøtte fra Landsorganisasjonen (LO) viser til forskning om at:
– Mer midlertidighet betyr nettopp det: mer midlertidighet.
Økonom Knut Aril Thonstad viste til en liknende reform gjennomført i Sverige, og hvordan det økte prosentandelen midlertidige ansatte.
– Dette fører ikke til flere jobber, men flere midlertidige og færre faste, sier Thonstad.
Han mener regjeringen har brutt sin egen utredningsinstruks.
– Dette er ikke utredet godt nok, og her har ikke regjeringen gjort jobben sin.
Les også: Helsestudioer får stryk av Arbeidstilsynet
NHO berømmer forslaget
Senere i høringsprogrammet var det Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) og leder Kristin Skogen Lund som fikk ordet.
– Vi tror at disse moderate endringene vil hjelpe i omstillingen mot en ny type arbeidsmarked, når Norge har den dyreste arbeidskraften i verden, sier Lund.
Om arbeidsmiljøloven endres og eventuelt hvordan er nå til komitébehandling, og fristen for å levere innstilling er 17. mars i år.
Hør noe av LOs høringssvar her.
Fakta om endringene:
- Adgang til midlertidig ansettelse i 9 eller 12 måneder uten vilkår.
- Grensen for overtid som kan pålegges fra arbeidsgiver økes fra 10 til 15 timer per uke, og fra 25 til 30 timer per måned.
- Grensen for maksimal alminnelig arbeidstid per dag i en individuell avtale om gjennomsnittsberegning økes fra 9 til 10 timer.
Kilde: regjeringen.no