Rødt vil styrke kampen mot rasisme og utrygghet
Etter drapet på Tamima Nibras Juhar har spørsmål om trygghet igjen kommet på dagsorden. Rødts toppkandidater i Oslo peker på at trygghet også handler om fellesskap, arbeidsvilkår og en tydelig kamp mot rasisme og høyreekstremisme.
- Drapet på Tamima har satt søkelys på trygghet i samfunnet.
- Mange opplever mer utrygghet, særlig kvinner, muslimer og ansatte i omsorgsyrker.
- Rødt kobler trygghet til fellesskap, arbeidsvilkår og likestilling, ikke bare politi og straff.
- Toppkandidater i Oslo peker på styrket bemanning og en mer offensiv antirasistisk politikk.
Føler seg mer utrygge
For mange har drapet på Tamima Nibras Juhar ført til mer frykt i hverdagen. Duniya, styremedlem i Oromisk muslimsk samfunn og en nær familievenn av Tamima, sier at utryggheten nå merkes tydelig.
– Jeg opplever at mange føler seg mer utrygge nå enn før. Flere sier de ikke vil at barna deres skal jobbe i slike yrker, spesielt ikke på natt, sier Duniya.
Hun forteller at kvinner, muslimer og ansatte i omsorgsyrker lenge har opplevd ubehagelige episoder, men at dette ofte har blitt bagatellisert. Nå tror hun flere ser at konsekvensene kan bli alvorlige.
Vi har ikke gjort nok
Seher Aydar, Rødts førstekandidat i Oslo, forteller at nyheten om drapet traff henne sterkt.
– Jeg kunne ha svart politisk, men helt ærlig: jeg ble både trist og redd. Da jeg hørte at hun var fra Holmlia, tenkte jeg på drapet på Benjamin Hermansen. Det føltes som om vi ikke hadde gått fremover, men tilbake, sier hun.Hun mener politikerne ikke har tatt ansvar.
– Vi har ikke gjort nok, og problemet er at mange mangler følelser for det som skjer. Når FrPs leder bruker hele valgkampen til å snakke ned folk med minoritetsbakgrunn som meg, bidrar hun til å normalisere hat. Ord har en vekt, sier Aydar.
Må styrke fellesskap og arbeidsliv
For Maren Kurdøl, andrekandidat for Rødt i Oslo, viser tragedien også hvordan ansatte i omsorgsyrker står for utsatt alene.
– I dag er det faktisk farligere å jobbe på Nav enn i politiet. Vi må slutte å snakke om kutt og heller styrke bemanningen i omsorgsyrker og andre sårbare tjenester, sier hun.
Hun peker på at bedre arbeidsvilkår også handler om trygghet, og at ansatte må få støtte og kolleger rundt seg for å kunne gjøre jobben sin uten frykt.
Vil bekjempe rasisme på alle arenaer
Begge kandidatene understreker at trygghet henger tett sammen med kampen mot rasisme.
– Rødt er et antirasistisk parti, og vi må jobbe mot rasisme på alle områder, i skolen, på arbeidsplassen og i samfunnet ellers, sier Aydar.
Kurdøl trekker fram boligpolitikken som en viktig del av dette.
– Vi trenger en boligpolitikk som gjør at mennesker kan bo side om side, uavhengig av økonomi. Når folk lever adskilt, vokser forskjellene, og med det også fordommer, sier hun.
Partiet mener trygghet må forstås bredere enn bare politi og straff. Med fokus på fellesskap, arbeidsvilkår og antirasisme håper Rødt å bidra til at tragedier som denne kan forebygges i fremtiden.