Bemanningsmangel: Småbarnskontroller utsettes
Flere foreldre på Søndre Nordstrand fikk i høst beskjed om at anbefalte helsekontroller for småbarn faller bort. Nå er nye ansatte på plass, og det jobbes med å sikre mer stabil drift.
Det er de anbefalte åtte- og timåneders kontrollene, samt to- og fireårskontrollene, som brukere av helsestasjonen fikk beskjed om at ikke kunne tilbys.
Gulla Tahiri er bruker av Søndre Nordstrand helsestasjon. Hun forteller til Journalen at hun har fått den samme beskjeden med begge barna sine.
– Jeg fikk beskjed da den første ungen min var to og et halv år, som nå snart fyller fire. Så da jeg fikk den samme beskjeden for omtrent en måned siden, på kontroll med den andre ungen min, så var jeg forberedt.
Tahiri opplever kontrollene som en trygghet, og at hun kan bli bekymret når tilbudet ikke er der.
Ansetter flere
Journalen har forsøkt å få intervju med bydelsdirektøren, men han hadde ikke anledning. Enhetsledelsen for helsetjenester for barn og unge ønsket ikke å stille til intervju. De skriver felles i en e-post at de beklager for at bydelen ikke kan tilby et fullverdig helsestajonsprogram.
Videre skriver de at bemanningsutfordringer gjør at de har begrenset kapasitet, men at det allerede er tre nye ansatte på helsestasjonen og at de jobber med å sikre mer stabil drift.
Småbarnsmoren Gulla Tahiri jobber selv på en barneskole i Søndre Nordstrand. Også der sliter de med bemanningen, og de har stått uten helsesykepleier en stund. Derfor har hun lite håp på at kontrollene skal bli mer regelmessige fremover.
– Jeg tror at så fort det kommer nye ansatte, så slutter de gamle. Noe jeg har forståelse for, da du kan få bedre lønnstilbud i nabobydelen, sier hun.
– Lite tilfredsstillende
Trude Koksvik Nilsen er folkevalgt i bydelen fra partiet Rødt. Hun kan fortelle at hun ikke fikk beskjed av Bydelsadministrasjonen om kuttene før det var ute i media.
– Jeg syns det er lite tilfredsstillende å få vite dette gjennom media, at ikke administrasjonen orienterer oss som folkevalgte, når ting ikke fungerer. Vi blir helt ute av stand til å gjøre politiske grep når vi ikke engang vet om problematikken, sier hun.
Nilsen forteller at det gikk flere dager før Bydelsadministrasjonen gikk ut og sa at det ikke skyldtes kutt eller økonomiske utfordringer, men dårlig bemanning.
– Det er ikke umulig å tenke at det blir vanskeligere å rekruttere til en bydel hvor det stadig vekk kuttes i tjenester og årsverk, fortsetter hun.
Kommunikasjonssjefen i bydelsadministrasjonen skriver til Journalen av de beklager for at folkevalgte ikke ble informert tidligere.
Den første oppfølgingen svikter
På Helsedirektoratet sine sider står det at det er av sterk anbefaling at alle helsestasjoner i landet følger helsestasjonsprogrammet. Programmet sier at alle barn fra 0-5 år bør få tilbudet om 14 konsultasjoner, inkludert hjemmebesøk fra jordmor.
– Det er uheldig at barn og foreldre ikke får dette tilbudet, spesielt i en bydel som vår der det er mange utfordringer, sier Nilsen.
Hun poengterer at det har vært mye snakk om tidlig innsats og forebygging skal vektlegges. Og at det derfor er rart at den alle første oppfølgingen ikke fungerer som den skal.
– Disse kontrollene er kjempeviktige for å gi foreldre og barn god oppfølging, men også for å oppdage de som kanskje trenger ekstra hjelp eller ressurser, og forebygge dette.
Vil sikre et godt helsetilbud
Etter at det ble stilt spørsmål fra bydelsutvalget (BU), fikk de i starten av november en e-post fra bydelsadministrasjonen. Der ble de informert om de tre nyansatte, og at de jobber videre med å organisere driften slik at de fremover kan sikre mer stabilitet.
Det står også at de jobber med å sikre oppfølgingen av de mest sårbare, og at de tar situasjonen med helsestasjonen på største alvor. De forklarer at det er en høy prioritet å sikre et godt og forutsigbart helsetilbud for småbarnsfamiliene.
– Det er veldig positivt med nye ansatte, og min erfaring er at de ansatte i bydelen jobber hardt for å gi gode tjenester, hevder Nilsen.
Samtidig opplyser hun om at det ikke står i e-posten om at de skal få på plass igjen de manglende kontrollene, eller når dette skal skje.
– Som folkevagt i bydelen kommer jeg til å følge opp dette ovenfor bydelsadministrasjonen. For at vi skal kunne gjøre vår jobb, så forutsetter det at vi blir informert når noe skjer.